項目外包

隸屬于企業的短期或臨時的項目，企業采用項目外包來解決這類問題。

產線外包

通過生產作業外包、生產流程設計改善等方式協助企業提高生產效率。

物流外包

企業為集中資源、節省費用，増強核心競爭能力，將其物流業務委托給第三方。

崗位外包

企業將崗位的招聘、薪酬管理、社保公積金等外包給第三方，享受完全和深度的人力資源服務。

整體外包

通過生產作業外包、流程設計改善等方式協助企業，提高效率，全方位降低風險。

倉儲物流外包

外包崗位主要有：理貨、搬運、裝卸、客服、業務、倉庫管理、裝跟單、操作。

零售終端外包

外包崗位主要有：零售終端（門店、商超）的長促、臨促和營業員崗位。

綜合線上、線下多種招聘渠道，提供幾十種崗位的高效招聘服務，全力保障外包項目的人員穩定性。

招聘能力

專業法律團隊，深入理解國家及地方用工政策，針對性的設計用工外包方案，降低合規風險。

風險控制

隨需應變的解決方案，根據企業需求量身定制不同深度的外包模式，使企業用工機制更靈活高效

靈活高效

通過綜合的用工解決方案，幫助企業合理規劃用工成本與用工形態，助力企業業務創新與拓展。

成本控制